Città Metropolitana di Bologna, Tecnico informatico

Descrizione

Titolo: Città Metropolitana di Bologna, Tecnico informatico Scadenza: 2026-11-12 Ente: Città Metropolitana di Bologna Figura: tecnico informatico Posti: 1 Sede: Bologna Tipo: Avviso Contratto: Tempo indeterminato Pubblicato su: INPA Portale Titoli di studio richiesti: Informatica, Ingegneria informatica, ingegneria delle Telecomunicazioni Requisiti: Essere in possesso di un Diploma di istruzione secondaria di secondo grado rilasciato da istituti tecnici del settore tecnologico con indirizzo in informatica e telecomunicazioni, elettronica ed elettrotecnica, meccanica, meccatronica ed energia o di un Diploma di maturità scientifica indirizzo Scienze Applicate; OPPURE di un Diploma di Tecnico Superiore rilasciato dagli ITS e riconosciuto dal MIUR, ad indirizzo informatico Prove d'esame: in un’unica prova scritta finalizzata alla verifica del possesso delle competenze tecnico professionali richieste per ricoprire il profilo professionale ricercato. La prova consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta aperta e/o chiusa sulle seguenti materie d’esame: • conoscenza e gestione della componentistica hardware delle postazioni informatiche; • architettura dei sistemi di elaborazione, delle reti e dei sistemi distribuiti; • capacità di installazione, configurazione, gestione e manutenzione di piattaforme client; • conoscenza dei principali pacchetti gestionali (MS Office, LibreOffice); • conoscenza delle applicazioni utente: Posta Elettronica, PEC, Browser di uso comune, firma digitale, certificati digitali, prodotti di Office Automation; • conoscenza della telefonia mobile e fissa sia tradizionale sia su IP (VoIP); • conoscenza di base su database relazionali, sistemi di virtualizzazione e cloud computing • conoscenza di base delle tecnologie e linguaggi del Web, e dei sistemi di Content management system (CMS); • nozioni sulle principali piattaforme abilitanti (identità digitale, pagamenti, interoperabilità) • sicurezza delle reti informatiche, Backup e Disaster Recovery; • elementi sull’ordinamento istituzionale degli Enti locali • elementi sul Codice dell’Amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005); • nozioni generali sugli obblighi di trasparenza (L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013) e sulla tutela dei dati personali (GDPR 679/2016); • nozioni generali sul Codice di comportamento dei pubblici dipendenti (DPR 62/2013); • conoscenza di base della lingua inglese (livello A2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per Lingue - QCER). Ogni comunicazione relativa alla selezione, compreso il calendario della prova scritta ed il relativo esito, è effettuata attraverso il Portale “inPA” e sul sito internet istituzionale dell’Ente, nella pagina dedicata alla presente selezione. Data, luogo e modalità di svolgimento della prova scritta sono rese disponibili sul Portale “inPA” e sul sito internet istituzionale dell’Ente, nella pagina dedicata alla presente selezione, almeno quindici giorni prima della data stabilita per lo svolgimento della stessa. Come candidarsi: deve essere redatta e inviata, a pena esclusione, unicamente attraverso la procedura telematica del portale InPA (www.inpa.gov.it), autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=7341c6c906334d5e870a7250af9cb6e8 Contatti: Servizio Selezione risorse umane e UPD metropolitano E-mail: Telefono: 051.659.8624 - 051.659.9234 - 051.659.8097

Settori

Fonte

Fonte: concorsipubblici.com