ASP Città di Bologna, 3 Infermiere

Descrizione

Titolo: ASP Città di Bologna, 3 Infermiere Scadenza: 2026-11-13 Ente: Azienda pubblica di servizi alla persona città di Bologna Figura: infermiere Posti: 3 Sede: Bologna Tipo: Concorso Contratto: Tempo indeterminato Pubblicato su: INPA Portale Titoli di studio richiesti: Laurea in Infermieristica, Scienze infermieristiche, Laurea in Ostetricia Requisiti: LAUREA TRIENNALE in: ▪ Scienze infermieristiche e ostetriche (SNT/01) (DM 509/99) oppure LAUREA TRIENNALE in: ▪ Scienze infermieristiche e ostetriche (L/SNT1) (DM 270/04) oppure DIPLOMA DI LAUREA MAGISTRALE (nuovo ordinamento DM 270/04) in: ▪ Scienze infermieristiche e ostetriche LM/SNT1) oppure LAUREA SPECIALISTICA (DM 509/99) in: ▪ Scienze infermieristiche e ostetriche (SNT/01/S) oppure DIPLOMA DELLE SCUOLE DIRETTE AI FINI SPECIALI D.P.R. 162/1982 in: ▪ Tecnico di terapia intensiva chirurgica oppure DIPLOMA UNIVERSITARIO L. 341/1990 in: ▪ Infermiere ▪ Ostetrico ▪ Scienze Infermieristiche l’iscrizione all’Albo professionale degli Infermieri di cui all’Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) e Federazione Nazionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche (FNOPI): adeguata conoscenza della lingua inglese, nonché dell’uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse in conformità a quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii Prove d'esame: PRESELEZIONE Nel caso le Domande pervenute risultassero in un numero maggiore di 400, la Commissione Esaminatrice si riserva di effettuare una pre-selezione dei Candidati. In tal caso, ne verrà data opportuna comunicazione sul Portale inPA e sul sito internet aziendale, in data successiva al termine stabilito per la presentazione delle Domande. Gli esami consisteranno in una PROVA SCRITTA e in una PROVA ORALE. MATERIE D’ESAME - Generali: ➢ Cenni in materia di ordinamento delle ASP (Aziende pubbliche di Servizi alla Persona),con particolare riferimento alla normativa della Regione Emilia-Romagna (L. 328/2000,L.R. 3/2003, L.R. 12/2013 e ss. mm. ii.). ➢ Normativa regionale in tema di accreditamento dei servizi socio-sanitari, con particolare riferimento ai servizi destinati alle persone anziane e alle strutture socio-sanitarie (https://salute.regione.emilia-romagna.it/ssr/strumenti-e-informazioni/autorizzazione-e- accreditamento/servizi-socio-sanitari-e-sociali). ➢ Nozioni in materia di primo soccorso e BLSD. ➢ Nozioni sul Contratto di lavoro del Comparto Funzioni Locali. ➢ Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013 e ss.mm.ii.). ➢ Cenni sulla Legge 81/2008 e ss.mm.ii.“Sicurezza dei luoghi di lavoro”. ➢ Cenni sulla normativa in materia di trattamento dei dati personali. Specifiche: ➢ Funzioni e competenze dell’Infermiere con particolare riferimento all’assistenza agli anziani (a titolo esemplificativo: gestione del fine vita, gestione del dolore, qualità di vita dell’utente con alterazioni comportamentali, lesioni da pressione, alimentazione). ➢ Elementi di rischio clinico. ➢ Problemi sanitari e assistenziali per la persona anziana e modalità di intervento a livello infermieristico. ➢ Igiene e sicurezza dell’ospite e dell’operatore; conoscenza delle misure di prevenzione, contrasto e gestione delle infezioni correlate alle attività assistenziali, sicurezza negli ambienti di lavoro (es: Covid-19). ➢ Organizzazione del lavoro, integrazione multi-professionale, modelli operativi per l’assistenza, sistema informativo e documentazione clinica. ➢ Aspetti assistenziali, organizzativi, relazionali, educativi e di responsabilità nell’esercizio della professione con particolare attenzione al passaggio delle informazioni ed alla continuità assistenziale ➢ Misure di contenzione e consenso informato. ➢ La rete dei servizi. ➢ Profilattiche ambientali nelle strutture residenziali per non autosufficienti. ➢ Codice Deontologico dell’Infermiere. PROVA ORALE verrà svolta in modalità in presenza, nella garanzia del rispetto del principio di pubblicità. Il colloquio avrà a oggetto domande riguardanti le medesime materie e/o tematiche oggetto della prova scritta. Inoltre saranno valutati: ➢ capacità relazionale, comunicativa e integrazione multi-disciplinare; ➢ capacità di analisi e sviluppo critico nell’ambito del proprio contesto lavorativo Tutte le comunicazioni esclusivamente tramite il Portale InPA e del sito web istituzionale dell'Ente Come candidarsi: deve essere redatta e inviata, a pena esclusione, unicamente attraverso la procedura telematica del portale InPA (www.inpa.gov.it), autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=edc10a6c1c8b46bd80a6ce7cd57878ee Contatti: Per eventuali ulteriori informazioni, è possibile contattare il Servizio Risorse Umane - U. O.Sviluppo, valorizzazione e gestione giuridica del personale, ai seguenti recapiti: +39.051.62.01.311 (recapito centralino aziendale, da lunedì a venerdì dalle ore 10:30 alle ore 12:30).

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Fonte: concorsipubblici.com