Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt, Jahresabschlüsse und Beiträge bei der Stadt Jever

Beschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt, Jahresabschlüsse und Beiträge bei der Stadt Jever Arbeitgeber: Stadt Jever Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro Ort: Jever Arbeitszeit: Vollzeit Anstellungsdauer: Unbefristet Bewerbungsfrist: 08.11.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst Tätigkeitsprofil: Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt, Jahresabschlüsse und Beiträge in der Fachabteilung 2.01 – Finanzen zu besetzen. Die Vergütung dieser Stelle richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet, sofern eine vollständige Abdeckung des Stellenumfangs gewährleistet werden kann. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: - Ausführung des Haushaltsplanes - Zuarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie bei der Anfertigung der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe und der Rechenschaftsberichte - Mitwirkung bei den Abschlussarbeiten und Abschlussbuchungen sowie bei der Erstellung der Jahresabschlüsse der Vorjahre - selbständige Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses für die Adolf-Ahlers-Stiftung - Kalkulation und Veranlagung folgender Beiträge: -Straßenausbaubeiträge nach dem Nds. Kommunalabgabengesetz (NKAG) -Kanalbaubeiträge nach dem NKAG -Erschließungsbeiträge nach dem Baugesetzbuch (BauGB) - Gebührenkalkulation für die Straßenreinigung, den Wochenmarkt und die dezentrale Abwasserbeseitigung - Prüfung der Umsatzsteuerpflicht, Erstellung der Umsatzsteuererklärung der Stadt Jever - Sitzungsdienst für den Fachausschuss (Vorbereitung der Sitzungen, Protokollführung) - Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungsleitung Anforderungsprofil: - Ausbildungsvoraussetzung -erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder -Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsmanagement oder -erfolgreich abgeschlossenes finanzwirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Diplom) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzbuchhaltung oder -erfolgreicher Abschluss einer 3-jährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen - die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren, ist von Vorteil - Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse im Bereich Haushalt, Jahresabschluss, Buchhaltung, Rechnungswesen sind wünschenswert - strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit - eine unbefristete Beschäftigung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) - 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Home-Office bzw. Mobile-Office - betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Frauen in dem Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD an und fordern deshalb Frauen ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 08.11.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an [email protected]. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 17.10.2026 Jan Edo Albers | Bürgermeister

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Quelle: service.bund.de