Sozialarbeiter/-in und Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung/ Haus der offenen Tür (m/w/d)

Beschreibung

Sozialarbeiter/-in und Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung/ Haus der offenen Tür (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirksamt Spandau von Berlin Tätigkeitsfeld: Gesundheit, Sport u. Soziales Ort: Berlin Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsdauer: Befristet Bewerbungsfrist: 29.10.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | TV-L S E 11b Kennziffer: 220/2026 Sozialarbeiter/-in und Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung/ Haus der offenen Tür (m/w/d) - Bezirksamt Spandau von Berlin - Berufserfahrung (Junior Level) - Soziale Berufe (Sonstige) - Publiziert: 14.10.2026 - Publizierung bis: 29.10.2026 - Befristet - Kennziffer: 220/2026 Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss. Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau! Ihre Aufgaben Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung/ Haus der offenen Tür, mit u.a. folgenden Aufgaben: - bedarfsorientierte Jugenarbeit und Jugensozialarbeit auf der Grundlage des Einrichtungskonzeptes - Jugendschutz - Beteiligung von Kindern und Jugendlichen, Mitarbeit an der Erstellung von bezirklichen Jugendförderplänen - Planung und Durchführung von Veranstaltungen - Praktikantenanleitung - Personalmanagement - allgemeine, auf das Haus bezogene Verwaltungsarbeiten, inkl. Haushaltsverantwortung - Erstellung bzw. Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes - Außenvertretung der Einrichtung - aktive Kooperation mit anderen Institutionen (z.B. Schulen, freie Träger, AGs nach § 78 KJHG) - Auswertung und Evaluierung der Arbeit der JFE - Organisation und Gestaltung der Einrichtung Das Aufgabengebiet erfordert eine Bereitschaft für den Dienst zu ungünstigen Zeiten (Nachmittags- und Abendstunden) sowie am Wochenende. Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" auf dem Berliner Karriereportal entnehmen. Bitte beachten Sie, dass dieses ausschließlich während des Veröffentlichungszeitraumes einsehbar und herunterladbar ist. BESETZBAR AB 30.10.2026 BESETZUNGSART befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin, längstens bis 09.02.2029 BEWERBUNGSFRIST 29.10.2026 ARBEITSZEIT Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich BESOLDUNG/ ENTGELT Brutto bei Vollzeit: 3.809 - 5.431 (S11b)* *je nach persönlicher Voraussetzung EINSATZORT Jugendfreizeiteinrichtung Jugendtreff Havelspitze, Hugo-Cassirer-Straße 2, 13587 Ihr Profil Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind. Für Tarifbeschäftigte (m/w/d): Studium der Sozialen Arbeit B.A. oder Diplom-Sozialarbeiter*in, jeweils mit staatlicher Anerkennung Berufserfahrung in der Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII ist erwünscht , wie z.B. Kenntnisse und Erfahrungen - im Bereich der offenen (und gruppenbezogenen) Kinder- und Jugendarbeit - in der Sozialpädagogik, insbesondere der Jugendsozialarbeit - in der Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung und/oder der Anleitung von Mitarbeitenden - im Umgang mit und der Abrechnung von zur Verfügung stehenden Budgets (Haushaltsmittel) Das bieten wir Arbeiten für das Gemeinwohl Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander. Gute Verkehrsanbindung Mit bester Anbindung an den Nah- und Fernverkehr bequem, schnell und umweltfreundlich ans Ziel. Gesundheitsmanagement Mit vielfältigen Sport- und Präventionsangeboten für mehr Wohlbefinden und eine starke Gesundheit. Finanzielle Anreize Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig. Weiterbildung Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen ANSPRECHPERSONEN Zum Bewerbungsverfahren Frau Kurzawa Mitarbeiterin Büroleitung +49 30 90279-2353 Frau Falk Personalmanagement +49 30 90279-2512 Zum Aufgabengebiet Herr Wurl Leitung Fachdienst Jugendförderung +49 30 90279-2478 ERFORDERLICHE UNTERLAGEN - Anschreiben (inkl. Kontaktdaten) - Lebenslauf (tabellarisch) - Nachweis über geforderte Qualifikation - aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis - ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht BITTE BEACHTEN - Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft - nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt - bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich - mehrstufiges Auswahlverfahren m

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Quelle: service.bund.de