Mitarbeiter (m/w/d) Wohngeld

Beschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Wohngeld Arbeitgeber: Stadt Halberstadt Tätigkeitsfeld: Gesundheit, Sport u. Soziales Ort: Halberstadt Arbeitszeit: Vollzeit Anstellungsdauer: Befristet Bewerbungsfrist: 30.10.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe: Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 9a Ganz modern - Ganz dynamisch - Ganz zukunftsorientiert - Eine Stadt mit Charisma - traditionell und modern, besinnlich und aufregend, ruhig und bewegend! Die Stadt Halberstadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort im Nordharz und Kreisstadt des Harzkreises. Sie bietet Kultur und Geschichte zum Anfassen, Naherholungsgebiete zum Relaxen, eine Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten zum Auspowern sowie vielfältige Restaurants zum Genießen. Eine modern ausgebaute Infrastruktur mit einer großen Anzahl an Schulen, Bildungs- und Kindereinrichtungen stehen für eine zukunftsorientierte Kreisstadt. In einer Stadt mit über 40.000 Einwohnern sorgen rund 500 engagierte Mitarbeiter bereits heute für einen reibungslosen Ablauf: ob in der Verwaltung, in der Feuerwehr, in der Verkehrsplanung, in den Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Werden auch Sie ein Teil im #TeamStadtHalberstadt - gestalten Sie unsere Kreisstadt mit als: MA Wohngeld (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit möglich befristet gem.§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG mind. für 1 Jahr Bewerbungsfrist: 30.10.2026 E 9a TVöD/A Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Diese Aufgaben erwarten Sie: Bearbeitung von Wohngeldanträgen - Beratung des Bürgers - Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit, der Vollständigkeit des Antrags und Registratur des Wohngeldantrags - Abforderung von fehlenden Unterlagen, Schriftverkehr mit dem Antragsteller, Arbeitgeber, Vermieter, anderen Behörden - Prüfung des Ausschlusses vom Wohngeld - Einkommensprüfung, - Miet- oder Lastenberechnung - Prüfung der Ablehnungsgründe - Bearbeitung von Erstattungsansprüchen anderer Leistungsträger - Abschließendes Fertigen von Leistungs- oder Ablehnungsbescheiden - Ausstellen von Negativbescheinigungen - Bearbeiten von Widersprüchen Aufhebung und Rücknahme von Wohngeldbescheiden, Unwirksamkeitserklärungen - Aufhebung, Rücknahme von Wohngeldbescheiden, sowie Unwirksamkeitserklärungen - Ggf. Neufestsetzung des Wohngeldes bei Änderung der persönlichen Verhältnisse - Entscheidung über eine Ordnungswidrigkeit - Rückforderung von Wohngeld mit Fertigung eines Durchsetzungsbescheides - Überwachung der offenen Forderungen, Bearbeitungen von Auf- und Verrechnungsmöglichkeiten - Bearbeitung von Stundungen, Niederschlagungen und Erlassen Sie bringen mit: - mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Beschäftigungslehrgang I oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Sonstige Beschäftigte: Bewerberinnen und Bewerber, die nicht über den primär geforderten formalen Abschluss verfügen, aber mehrjährige, mindestens 3 Jahre, einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Fachgebiet nachweisen können, welche den Erwerb vergleichbarer Fähigkeiten und Kenntnisse ermöglicht hat. - umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem PC (Kenntnisse z.B. MS Office) - Erfahrungen im schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kundensupport - Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung - Motivation in einem engagierten Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln - Hartnäckigkeit bei der Lösung von Problemen - Hoher Grad an Eigenständigkeit und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Moderne und einladende Arbeitsumgebung - Freuen Sie sich auf attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen, die zum Wohlfühlen einladen. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team - Übernehmen Sie spannende Tätigkeiten in einem funktionierenden und unterstützenden Umfeld. Umfassende Einarbeitung - Wir sorgen für eine fachkundige und individuelle Einarbeitung, damit Sie bestens starten können. Flexible Arbeitszeiten - Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Gesundheitsförderung - Profitieren Sie von betrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Altersvorsorge - Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Mobilität - Nutzen Sie Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung. Attraktive Vergütung - Neben dem Entgelt erhalten Sie alle tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, Urlaub und mehr – alles nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Homeoffice-Möglichkeiten - Nach einer Einarbeitungsphase können Sie bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit flexibel im Homeoffice gestalten. Weiterbildung - Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über LinkedIn Learning, Fachworkshops oder Messen. Innovative Arbeitsumgebung - Arbeiten Sie mit modernster Technik und leistungsstarkem Equipment, das

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Quelle: service.bund.de