Sachbearbeiter (w/m/d) für die Heimpflege, befristet für ein Jahr

Beschreibung

Sachbearbeiter (w/m/d) für die Heimpflege, befristet für ein Jahr Arbeitgeber: Main-Taunus-Kreis der Kreisausschuss Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro Ort: Hofheim am Taunus Arbeitszeit: Vollzeit Anstellungsdauer: Befristet Bewerbungsfrist: 01.11.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 9c Das Amt für Soziales des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Heimpflege, befristet für ein Jahr Ihre Hauptaufgaben - Sie sind für die Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf ungedeckte Kosten der Heimpflege und Grundsicherungsanteile nach dem SGB XII verantwortlich - Ihre Aufgabe umfasst die elektronische Aktenerstellung,-ablage und deren Abschluss im Fachsystem enaio, sowie die Datenerfassung und Aktualisierung dieser im Fachsystem comp.ASS - Sie erstellen Aufhebungs- und Aufrechnungsbescheide zwecks Rückforderung der gezahlten Leistungen, melden Ersatzansprüche an und setzen diese durch - Sie bearbeiten eingehende Widersprüche, prüfen diese rechtlich und fertigen Stellungnahmen an. Im Rahmen der Widerspruchsbearbeitung treffen Sie zudem Abhilfeentscheidungen und sind für die Erstellung der Bescheide verantwortlich - Sie beraten persönlich und telefonisch Kundschaft vor Antragstellung und erteilen Auskünfte zur Antragstellung Ihre fachlichen Kompetenzen - Sie haben die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration bzw. einen vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen Kenntnisse über Inhalte der Sozialgesetzbücher I, II, V, VI, IX, X, XII mit - Kenntnisse der Fachanwendungen comp.ASS, enaio, ekom21 Infoma newsystem sind wünschenswert - Sie verfügen über sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware Ihre persönlichen Kompetenzen - Sie erkennen Zusammenhänge bei Sachverhalten und Problemen und setzen Prioritäten - Sie haben die Bereitschaft aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und die Fähigkeit die Perspektive der Gesprächsbeteiligten einzunehmen - unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen treffen Sie selbstständig Entscheidungen - Sie denken über Ihren Zuständigkeitsbereich hinaus und stellen sich auf veränderte Situationen flexibel ein Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch… eine Bezahlung nach Entgeltgruppe (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1) 9c TVöD-VKA bzw. nach Besoldungsgruppe (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/he?id=beamte-hessen-2025b&matrix=1) A 10 g.D.HBesG - ein kostenfreies Premium-Jobticket - das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle - ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm - kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption - eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) - zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen - freie Tage an Heiligabend und Silvester - „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Sie kommen gerne in Kontakt mit Menschen, arbeiten gewissenhaft, sind empathisch und serviceorientiert? Sie freuen sich über abwechslungsreiche Themen und Aufgaben mit unterschiedlichen Herausforderungen in der täglichen Arbeit? Dann ist eine Tätigkeit im Bereich der Heimpflege des Amtes für Soziales genau das Richtige für Sie. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID über www.interamt.de (http://www.interamt.de/) oder an [email protected] (mailto:[email protected]) Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Nadine Lehmann unter der Telefonnummer 06192 201-2389 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Katrin König, Tel.: 06192 201-1487. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der dat

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Quelle: service.bund.de