Comune di Torre Annunziata, procedura di selezione di un Comandante della Polizia Locale a tempo indeterminato

Descrizione

Titolo: Comune di Torre Annunziata, procedura di selezione di un Comandante della Polizia Locale a tempo indeterminato Scadenza: 2026-10-26 Ente: Comune di Torre Annunziata Figura: comandante polizia locale Posti: 1 Sede: Napoli Tipo: Nomina Contratto: Tempo indeterminato Pubblicato su: INPA Portale Titoli di studio richiesti: Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze politiche, Sociologia Requisiti: Titolo di studio e competenze generali -requisiti di ammissione a) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio e competenze generali: • Laurea (DL) di cui all’ordinamento previgente al D.M. 3 novembre 1999, n. 509 (lauree del vecchio ordinamento) e precisamente: • Giurisprudenza; • Economia e Commercio; • Scienze Politiche; ovvero • Laurea specialistica (DM 509/1999) nelle seguenti classi: • 22/S Giurisprudenza; • 102/S Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica; • 84/S Scienze economico-aziendali; • 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali; • 60/S Relazioni internazionali; • 64/S Scienze dell’economia; • 70/S Scienze della politica; 71/S Scienze delle pubbliche amministrazioni; • 88/S Scienze per la cooperazione allo sviluppo; • 89/S Sociologia; • 99/S Studi europei. ovvero • Laurea Magistrale (DM 270/2004 e ss.) nelle seguenti classi: • LMG/01 Giurisprudenza; • LM-56 Scienze dell’economia; • LM-77 Scienze economico-aziendali; • LM-87 Servizio sociale e politiche sociali; • LM-52 Relazioni internazionali; • LM-62 Scienze della politica; • LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; • LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo; • LM-88 Sociologia e ricerca sociale; • LM-90 Studi europei. Ovvero essere in possesso del titolo di studio necessario per l’accesso dall’esterno, ai sensi della normativa vigente, all’Area dei Funzionari e delle Elevata Qualificazione. Comprovata e pluriennale esperienza professionale nell’ambito del Settore oggetto dell’incarico, maturata presso enti locali, enti e organismi pubblici, aziende pubbliche, nonché presso soggetti, enti e aziende private, nell’ambito di rapporti di lavoro subordinato o autonomo ovvero di incarichi professionali. Prove d'esame: L’Ufficio “Trattamento Economico e Giuridico del Personale” procederà all’istruttoria delle domande di partecipazione regolarmente pervenute entro il termine perentorio di cui all’art. 3 del presente Avviso, verificando, ai fini dell’ammissione alla procedura, il possesso dei requisiti generali e specifici di cui alle lettere A, B.1, limitatamente ai requisiti oggettivamente verificabili ai fini dell’ammissione, e C (limitatamente alla dimensione oggettiva e temporale) dell’art. 2 del presente Avviso. 2. La verifica effettuata dall’Ufficio è finalizzata esclusivamente all’accertamento dei requisiti di ammissione alla procedura e non comporta alcuna valutazione di merito delle competenze tecniche e trasversali richieste per l’incarico. 3. La valutazione delle competenze tecniche di cui alla lettera B.2 e delle competenze trasversali di cui alla lettera B.3 dell’art. 2, nonché delle esperienze professionali, delle capacità organizzative, delle attitudini possedute dai candidati e della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche, sarà effettuata dalla Commissione Straordinaria nell’ambito della successiva fase di valutazione comparativa prevista dal presente articolo. 4. Con apposito provvedimento il Dirigente dell’“Area V Economico Finanziaria”, provvederà, eventualmente con riserva, ad ammettere ovvero ad escludere i candidati dalla seguente procedura. 5. L’Ufficio “Trattamento Economico e Giuridico del Personale” procederà, a seguito dell’adozione del provvedimento di ammissione e/o esclusione di cui al punto che precede, alla trasmissione alla Commissione Straordinaria delle domande di partecipazione. 6. Il procedimento valutativo, svolto dalla Commissione Straordinaria, terrà in considerazione i seguenti elementi di valutazione, documentati o, in alternativa, dettagliatamente e chiaramente dichiarati:  attitudini e capacità professionali, in relazione alla tipologia e alla mission del Servizio di Polizia Locale ed alle competenze tecnico-professionali da possedere in relazione al contesto gestionale e organizzativo di riferimento;  esperienze sviluppate nell’ambito gestionale delle materie tecniche e professionali proprie del settore;  specifiche competenze organizzative possedute, in relazione alla gestione delle risorse umane e strumentali affidate. Come candidarsi: I soggetti interessati alla procedura comparativa di cui al presente Avviso possono inoltrare istanza di partecipazione alla selezione indetta dal Comune di Torre Annunziata, mediante presentazione di apposita candidatura da effettuarsi, previa lettura del presente Avviso, esclusivamente in via telematica tramite il portale del reclutamento “InPA” al link https://www.inpa.gov.it. entro e non oltre le ore 23:59:59 del 15° giorno successivo (N.B. nel caso in cui il quindices

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Fonte: concorsipubblici.com