Ärztliches Fachpersonal für den Kinder und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)

Beschreibung

Ärztliches Fachpersonal für den Kinder und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Neunkirchen Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro Ort: Neunkirchen Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsdauer: Unbefristet Bewerbungsfrist: 31.10.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe: Höherer Dienst | TVöD-VKA E 14 - TVöD-VKA E 15 Der Landkreis Neunkirchen stellt ein: Ärztliches Fachpersonal für den Kinder– und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d) für den Einsatz in unserem Gesundheitsamt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche). Die Stelle kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, soweit Flexibilität in der Arbeitszeiteinbringung und Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften sichergestellt ist. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bei einschlägiger Facharztausbildung in Entgeltgruppe 15 TVöD. Aufgaben: - Durchführung von Einschulungsuntersuchungen - Jugendärztliche Untersuchungen in Regelschulen, Förderschulen und in Kindergärten - Ärztliche Mitarbeit bei der Koordination im regionalen Netzwerk „Frühe Hilfen“ für Familien mit besonderem Unterstützungsbedarf - Untersuchungen von Seiteneinsteigern - Veranlassung von medizinischer Diagnostik sowie Einleitung von Förder- und Rehabilitationsmaßnahmen - Gutachterliche Stellungnahmen gemäß Schulgesetz - Bearbeitung von Meldungen nach § 34 IfSG - Sprechstunde für Eltern von Säuglingen und Kleinkindern - Aufsuchende Beratungs- und Untersuchungsangebote in Familien mit Säuglingen und Kleinkindern Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation als Ärztin/Arzt - Facharztqualifikation als Ärztin/Arzt für Kinder- und Jugendmedizin ist vorteilhaft - Berufliche Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin bzw. Kenntnisse im Bereich des Öffentlichen Gesundheitswesen sind wünschenswert - Überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, die Arbeit im Gesundheitsamt im Sinne einer modernen Verwaltung als Dienstleistung für alle Bürgerinnen und Bürger zu verstehen - Organisationsvermögen, verbunden mit Entscheidungsfreudigkeit, teamorientiertes Arbeiten, gute EDV-Kenntnisse - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen - Vorliegen eines vollständigen Masernschutzes (gemäß § 20 IfSG) Was wir bieten: - flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit des Bürofreien Arbeitens im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach der Einarbeitung - Familienfreundliches Arbeitsumfeld - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Strukturierte Einarbeitung - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesicherter Arbeitsplatz - Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Vergünstigtes Job-Ticket - Teilnahme am Dienstrad-Leasing Allgemeine Angaben: Der Landkreis Neunkirchen wurde 2025 mit dem Saarländischen Gütesiegel der IHK Saarland als „ Familienfreundliches Unternehmen “ ausgezeichnet. Im Rahmen der beruflichen Frauenförderung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte/Gleichgestellte im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Freiwillige Angaben zu ehrenamtlichen Tätigkeiten können Sie Ihrer Bewerbung beifügen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026 ausschließlich über die Onlineplattform Interamt unter der Angebots-ID 1501641 Bewerbungen über den Postweg oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird. In der Bewerbungsphase wird (fast) ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner. Die Vergütung erfolgt nach dem oben genannten Tarifvertrag in der oben genannten Entgeltgruppe. Je nach persönlichen Voraussetzungen und einschlägiger Berufserfahrung kommt eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Bei Beamtinnen und Beamten erfolgt die Besoldung nach dem Saarländischen Besoldungsgesetz (SBesG). Die jeweils maßgebliche Entgeltspanne ergibt sich aus der jeweils gültigen Entgelttabelle. Für Fragen sind die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes zu den üblichen Bürozeiten unter der Telefonnummer 06824 / 906-0 oder unter [email protected] per E-Mail erreichbar. Umfassende Informationen hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte den folgenden Seiten. Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren des Personalamtes des Landkreises Neunkirchen. Namen und K

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Quelle: service.bund.de