Architekt / Ingenieur Projektsteuerung (m/w/d)

Beschreibung

Architekt / Ingenieur Projektsteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung Tätigkeitsfeld: Technische Verwaltung Ort: Trier Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsdauer: Unbefristet Bewerbungsfrist: 01.11.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | TV-L E 10 - TV-L E 11 Kennziffer: TR 27/26 Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie! Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum01.01.2027als: Architekt / Ingenieur Projektsteuerung (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Bearbeitung von Projektsteuerungsleistungen für große Baumaßnahmen, insbesondere: - Projektsteuerungsleistungen über alle Handlungsbereiche und Projektstufen nach der Schriftenreihe AHO, Heft 9 - Unterstützung des Bau-Projektmanagements bei großen Baumaßnahmen - Bearbeitung von Grundsatzthemen Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Projektmanagement / Architektur / Bauingenieurwesen / Baumanagement / Elektrotechnik / Versorgungstechnik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich - Praktische Erfahrung im Bereich des Projektmanagements sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil - Fahrerlaubnis Klasse B - Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z.B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer TR 26/26 bis zum 11.10.2026 über unser Bewerbungsformular (https://lbb.rlp.de/de/karriere/online-bewerbungsformular/) Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon (0651 2093-129) oder E-Mail an [email protected] Nach Abschluss des Auswahlverfahren werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO). Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeit regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeit wünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bereiche

Quelle

Quelle: service.bund.de