Betriebsakquisiteur*in / Jobcoach (w/m/d) in einer gE / Modellprojekt Butterfly (Arbeitsort München)

Beschreibung

Betriebsakquisiteur*in / Jobcoach (w/m/d) in einer gE / Modellprojekt Butterfly (Arbeitsort München) Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro Ort: München Arbeitszeit: Vollzeit Anstellungsdauer: Befristet Bewerbungsfrist: 29.10.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | TV-BA IV Kennziffer: 2026_E_003174 Aufgaben und Anforderungen Arbeitsumfeld Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Das Modellprojekt „Butterfly – Ihr Raum sich zu entfalten“ zielt darauf ab, flexible, bedarfsorientierte Beratungsstrukturen und Vorsorgeangebote für erwerbsfähige Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen bzw. Erkrankungen zu entwickeln. Dies geschieht unter Berücksichtigung der spezifischen Rahmenbedingungen kleiner JC in einer Region mit sehr guter allgemeiner Arbeitsmarktlage (JC Dachau, JC Ebersberg, JC Erding sowie JC Freising). Ein interdisziplinäres Team aus Expert/innen für gesundheitliche, gesellschaftliche und berufliche Teilhabe verschafft sich einen 360-Grad-Blick. Dabei werden Gesundheit und psychisches Befinden, soziokulturelles Umfeld und Wohnverhältnisse, finanzielle und rechtliche Situation, Arbeitseinstellung und Arbeitsuche erfasst. Die Bandbreite der Hilfen reicht von Sportangeboten über Kochkurse bis hin zu tiergestützten Therapien. Das Tätigkeitsfeld beläuft sich auf die Landkreise Dachau und Freising sowie Erding und Ebersberg. Die Stelle des Betriebsakquisiteur ist beim Jobcenter Erding installiert, Dienstort für alle Projektmitarbeitende ist jedoch München (Paul-Heyse-Straße 28, 80336 München). Eine enge Zusammenarbeit zwischen den Akquisiteuren und Case Managern und Managerinnen ist der Ansatz um eine optimale ganzheitliche Betreuung der Projekteilnehmenden zu gewährleisten. Der Betriebsakquisiteur stellt ein Bindeglied zwischen Case Managern, Teilnehmenden und Arbeitgebenden dar. Aufgaben und Tätigkeiten - Gut vernetzt: Sie akquirieren Arbeitgeber und pflegen bereits vorhandene Kontakte, dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit dem Kollegium aus dem bewerberorientierten Bereich. Ihre Kontakte pflegen Sie sowohl telefonisch als auch in Präsenz und sind mobil im Stadtgebiet und Landkreis unterwegs. - Analyse und Beratung: Im Rahmen des Matching Prozesses führen Sie persönliche Gespräche mit Teilnehmenden. Sie begleiten den Übergang in Arbeit und beraten Arbeitgebende zur Stabilisierung der Beschäftigung. - Gut durchdacht: Sie erarbeiten Besetzungsstrategien für Arbeits- und Ausbildungsstellen und erkennen die individuellen Bedürfnisse Ihres Kundenstamms. - Innovativ und kreativ: Bei der Vermittlung von Personal gehen Sie verschiedene Wege und vertreten die Bundesagentur für Arbeit sowie das Jobcenter auch bei Jobmessen oder neuen Formaten wie Job-Speed-Datings. - Zielführende Zusammenarbeit: Berufswegeplanung u. Berufsorientierung (Erarbeitung von Zukunftsperspektive/n) Unterstützungs- u. Qualifizierungsmöglichkeiten Bewerbungscoaching und -unterlagen Kommunikationstraining (Vorstellungsgespräche) Bewerberorientierte Arbeitgeber-Ansprache, Stellenakquise und Zusammenarbeit mit Arbeitgeber-Service Ggf. Nachbetreuung bei Arbeitsaufnahme oder Qualifizierung. Voraussetzungen - Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialpädagogik, Human Wissenschaften, Soziologie, Betriebswirtschaftslehrer o.ä. - Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. - Empathisch und beratungsorientiert: Berufliche Erfahrung in der Beratung und Begleitung. Sowie Kenntnisse über den kulturellen Hintergrund der Zielgruppe sind von Vorteil. - Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und verstehen es, zwischen den unterschiedlichen Bedürfnissen der Beteiligten zu vermitteln. - Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden. - Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland. - Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag Flexibel und mobil: Um Möglichkeiten für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen ist Ihnen auch die Anfahrt zu Firmen im Landkreis nicht zu weit. Ein Pkw Führerschein ist von Vorteil. Wir bieten - Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifv

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Quelle: service.bund.de