COMUNE DI MILANO - CST CONTROLLER VERDE C. 2026 – SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI COLLABORATORE DEI SERVIZI TECNICI – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI – AMBITO DI ATTIVITA’: CONTROLLER DEL VERDE
Ente: Comune di Milano
Scadenza: 2026-09-18
Paese: IT
Descrizione
pag. 1 Direzione Organizzazione e Risorse Umane Area Acquisizione Risorse Umane Unità Concorsi e Selezioni 1 CST CONTROLLER VERDE C. 2026 – SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI COLLABORATORE DEI SERVIZI TECNICI – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI – AMBITO DI ATTIVIT À: CONTROLLER DEL VERDE Con Deliberazione della Giunta Comunale n. 110 del 30/01/2025 è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2025-2027, aggiorn ato con Deliberazioni della Giunta Comunale n. 475 del 10/04/2025 e n. 1458 del 20/11/2025, e contenente il Documento di Programmazione Triennale del Fabbisogno di Personale per il triennio 2025-2027, ch e costituisce il documento di riferimento per la pianificazione dei concorsi e delle assunzioni e la re lativa programmazione sul triennio e nel quale sono previsti n. 2 posti a tempo indeterminato del profil o professionale di Collaboratore dei Servizi Tecnici - Area degli Operatori Esperti, da destinare all’ambito di attività: Controller del verde. Con Determinazione Dirigenziale n. 6741 del 10/08/2 026 del Direttore dell’Area Acquisizione Risorse Umane è stata indetta una selezione pubblica, per esam i, per la copertura di n. 2 posti a tempo indeterminato del profilo professionale di Collaboratore dei Servizi Tecnici - Area degli Operatori Esper ti, da destinare all’ambito di attività: Controller del verde. Il numero dei posti messi a selezione è subordinato all’ esito negativo delle procedure di mobilità obbligatoria, di cui agli artt. 34 e 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001, in corso di svolgimento. Nell’eventualità in cui dovessero essere interamente coperti tutti i posti messi a selezione mediante le procedure di cui ai suddetti articoli, la presente selezione si intenderà revocata, senza che i / le candidati/e possano vantare alcuna pretesa di qualsivoglia natura nei confronti dell’Ente. Nel caso in cui solo una parte dei posti banditi venisse coperta mediante le procedure di cui agli artt. 34 e 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001, si procederà alla copertura residuale dei posti vacanti. Ai sensi dell’art. 30, comma 2 bis, del D.Lgs. n. 165/2001, a decorrere dall’anno 2026, il Comune di Milano provvede, nel Documento Triennale di Programmazione del Fabbisogno di Personale, a destinare alle procedure di mobilità una percentuale non inferiore al 15% delle facoltà assunzionali che vengono impegnate per ciascun esercizio finanziario. L'Amministrazione Comunale garantisce pari opportunit à tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.Lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28/11/2005, n. 246” e dall’art. 57 del D.Lgs. n. 165/2001 “Norm e generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. Ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. n. 487/1994, si eviden za che, alla data del 31/12/2025, la percentuale di donne inquadrate nei profili di “Collaboratore dei Servizi Tecnici” ed “Esecutore dei Servizi Tecnici” del Comune di Milano è pari a 7,21% e quella degli uomini è pari a 92,79%. Ai sensi dell’art. 3, comma 4, del D.P.R. n. 487/1994 , si evidenzia che, alla data del 31/12/2025, la percentuale di dipendenti in servizio presso il Comune di Milano appartenenti alla categoria di cui alla L. n. 68/1999, inquadrati nei profili di “Collaboratore d ei Servizi Tecnici” ed “Esecutore dei Servizi Tecnic i”, è pari a 6,55%. 1) DESCRIZIONE DEL PROFILO PROFESSIONALE La figura professionale di Collaboratore dei Servizi Tecnici, nell’ambito di attività “Controller del verde” del Comune di Milano, può essere addetta alle seguenti attività: controllo del territorio e verifica della qualità degli interventi sulle aree verdi; monitoraggio del patrimonio in carico; Comune di Milano - Prot. 11/08/2026.0464140.I. - Si attesta che la presente copia digitale è conforme all'originale digitale ai sensi dell'art . 23-bis del D.Lgs. n. 82/2005. Il corrispondente documento informatico originale è conservato negli archivi di Comune di Milano pag. 2 utilizzo di palmare/tablet per la raccolta di dati; compilazione di report sulle attività effettuate; controllo e piccola manutenzione di impianti di irrigazione, fontane e monumenti, anche avvalendosi di attrezzi da lavoro (martello, tenaglia, cacciavite, etc.); guida di automezzi; supporto alla Direzione di riferimento, controllo della qualità e quantità dei lavori e dei servizi svolti da terzi, segnalazione di irregolarità nel rispetto d ella normativa e delle disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro; attività relative all’applicazione di tutte le poli cy dell’Ente, quali quelle, a titolo esemplificativo , in materia di trasparenza, anticorruzione, privacy, sicurezza sui luoghi di lavoro. In funzione delle esigenze dell’Amministrazione Comun ale, la figura ricercata potrà essere destinata ad eventuali attività che si svolgano con tu
Settori: Concorso
Vai al bando originale
Registrati gratis su Bandolo per trovare bandi compatibili con la tua azienda.