COMUNE DI NICHELINO (TO) - BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO INFORMATICO - A TEMPO INDETERMINATO E PIENO - INQUADRAMENTO AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE
Ente: Comune di Nichelino
Scadenza: 2026-09-18
Paese: IT
Descrizione
1 Città di Nichelino Città Metropolitana di Torino BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO INFORMATICO - A TEMPO INDETERMINATO E PIENO - INQUADRAMENTO AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE LA DIRIGENTE AREA ECONOMICO - FINANZIARIA E RISORSE UMANE In esecuzione: della Deliberazione del Consiglio Comunale n. 112 d el 29.12.2025, con la quale è stato approvato il Documento Unico di Programmazione (D.U.P.) 2026-2028 che ha previsto l’obiettivo strategico “Macchina comunale e rapporti con il cittadino” e l’obiettivo operativo “Gestione delle risorse umane ” al fine di efficientare la realizzazione di piani assunzionali che garantiscan o il turn over e l'inserimento di specifiche professionalità; della Deliberazione della Giunta Comunale n. 45 del 27.04.2026 di approvazione del Piano integrato di attività e organizzazione (P.I.A.O.) 2026-2028; della propria Determinazione n. 1810 del 04/08/2026 di indizione della procedura selettiva pubblica, per esami, per la copertura di n. 1 posto di Funzionario Informatico – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. Rende noto che è indetto Bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto nel profilo professionale di Funzionario Informatico - a tempo indeterminato e pieno - inquadramento Area dei Funzionari e dell’Elevata Qu alificazione, ai sensi del C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali del 23.02.2026. Ai sensi dell’art. 27 del D.Lgs. n. 198 dell’11.04.2006 “ Codice delle pari opportunità tra uomo e donna ” e dell’art. 57 del D.Lgs. n. 165 del 30.03.2001 e s.m. e i., i posti si intendono riferiti ad aspiranti dell’uno o dell’alt ro sesso; il Comune di Nichelino garantisce parità di trattamento tra uomini e donne per l’accesso al lavoro. 2 Ai fini dell’applicazione dell’art. 6 del D.P.R. n. 487 del 09.05.1994, così come modificato dal D.P.R. n. 82 del 16.06.2023 (equilibrio di genere) si specifica che, la percentuale di rappresentatività dei generi, per la qualifica messa a concorso, è la seguente: Genere femminile 0% Genere maschile 0% Considerato che il differenziale fra i generi non supera il 30%, non si applica il titolo di preferenza di cui all’art. 5 comma 4, lettera o), i n favore del genere meno rappresentato, così come stabilito dall’art. 6 del D.P.R. 487/1994, così come modificato dal D.P.R. n. 82/2023. Sono fatte salve le disposizioni di legge relative al diritto al lavoro dei disabili ed altre categorie protette (L. n. 68 del 12.03.1999). Nel corso della presente procedura l’Amministrazion e comunale potrà avvalersi di sistemi automatizzati, nonché di supporti esterni s pecializzati per la redazione, la somministrazione e la correzione dei risultati dell’eventuale prova preselettiva. Il presente Bando costituisce “lex specialis” del concorso, pertanto la partecipazione allo stesso comporta implicitamente l’accettazione, senz a riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. Art. 1 - Profilo professionale Il profilo professionale di Funzionario Informatico attiene all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, a cui corrispondono i requisiti indispensabili di inquadramento di cui all’art. 12 e all’allegato “A” del C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali del 16.11.2022: Appartengono a quest’area i lavoratori strutturalme nte inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che nel quadro di indirizzi generali, assicurano il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi di consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative. Il Funzionario Informatico concorre alla definizion e delle strategie di innovazione dell'Ente, promuovendo la digitalizzazione dei processi amministrativi, l'integrazione dei sistemi informativi, la diffusione della cultura di gitale e l'introduzione di soluzioni innovative orientate al miglioramento dell'efficien za organizzativa e della qualità dei servizi erogati a cittadini e imprese. L’elenco indicativo e non esaustivo delle specifich e professionali del profilo di Funzionario Informatico è il seguente: 3 Progettazione e governo dei processi di trasformazi one digitale dell'Ente, favorendo la semplificazione amministrativa, la rei ngegnerizzazione dei procedimenti e l'integrazione dei sistemi informativi. Gestione e sviluppo delle infrastrutture informatiche dell’Ente; Analisi dei requisiti, progettazione, installazione, configurazione, manutenzione e aggiornamento dei sistemi hardware e software, dei server, dei dispositivi di rete, delle postazioni di lavoro e dei software applicativi; Monitoraggio della sicurezza dei dati e delle informazioni; Analisi e supporto per la risoluzione di problemi tecnici Attività di
Settori: Concorso
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