BANDO ESPLORATIVO DI MOBILITA'
Ente: Comune di Besnate
Scadenza: 2026-09-21
Paese: IT
Descrizione
COMUNE DI BESNATE PROVINCIA DI VARESE piazza Mazzini, 16 – 21010 Besnate (VA) Codice Fiscale: 00249600123 www.comune.besnate.va.it SETTORE AFFARI GENERALI Tel: 0331 – 27.58.20 e- mail: direzione@comune.besnate.va.it PEC: protocollo@pec.comune.besnate.va.it PROCEDURA ESPLORATIVA DI MOBILITÀ TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI per verificare la disponibilità di nr. 1 (una) unità di personale inquadrata nell’Area degli “Operatori Esperti” (ex Categoria B3) con profilo professionale di OPERATORE ESPERTO AMMINISTRATIVO da assegnare al Settore Gestione delle Risorse - SERVIZIO ENTRATE a tempo indeterminato ed orario pieno IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI Visto il Regolamento sull’ordinamento degli Uffici e Servizi e la relativa appendice “REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLE PROCEDURE DI MOBILITÀ ESTERNA EX ART. 30, D.LGS 165/2001” (di seguito “Regolamento”); VISTA la Deliberazione di G.C. n° 61 del 19/08/2026 a titolo: “ ATTO DI INDIRIZZO PER L'ATTIVAZIONE DI PROCEDURA ESPLORATIVA FINALIZZATA AD EVENTUALE TRASFERIMENTO IN MOBILITA EX ART. 30 DLGS 165/200: AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI - PROFILO OPERATORE AMMINISTRATIVO ESPERTO DA ASSEGNARE AL SERVIZIO ENTRATE”; Visti: • il D.Lgs. n. 267/2000 (TUEL); • il D.Lgs. n. 165/2001; in esecuzione della propria determinazione n. 273 del 20/08/2026 RENDE NOTO che il Comune di Besnate intende procedere alla verifica della disponibilità di soggetti interessati alla copertura, mediante l’istituto della mobilità volontaria tra amministrazioni ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. 165/2001alla copertura di n. 1 posto di “OPERATORE AMMINISTRATIVO ESPERTO” a tempo pieno e indeterminato presso il Settore Gestione delle Risorse – Servizio E ntrate mediante l’istituto del trasferimento da altro Ente per mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001, che verrebbe inquadrato presso il Comune di Besnate nell’Area degli Operatori Esperti, ai sensi del CCNL del personale del comparto Funzioni Locali sottoscritto il 23.02.2026. Questa Amministrazione garantisce pari opportunità e parità tra uomini e donne per l’accesso ed il trattamento sul posto di lavoro, ai sensi del D.Lgs 11 aprile 2006, n. 198. Il trattamento giuridico ed economico, compreso l’accessorio, è quello previsto dal CCNL del personale del comparto Funzioni Locali. Spettano, altresì, la 13° mensilità ed ogni altro compenso o indennità connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa, se ed in quanto dovute. Gli emolumenti corrisposti saranno soggetti alle ritenute di legge. COMUNE DI BESNATE PROVINCIA DI VARESE SETTORE AFFARI GENERALI - 2 - ART. 1 – OGGETTO DEL BANDO Il Comune di Besnate intende procedere alla verifica della disponibilità di soggetti interessati alla copertura, mediante l’istituto della mobilità volontaria tra amministrazioni ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. 165/2001, di un posto per il profilo profes sionale di Operatore Amministrativo Esperto (appartenente all’AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI di cui al sistema di classificazione del vigente CCNL regioni ed autonomie locali, precedentemente cat. B3) da assegnare in prima battuta al Settore Gestione delle Risorse - Servizio Entrate. E’ prevista l’instaurazione di un rapporto di lavoro A TEMPO PIENO. Le principali competenze del Servizio Entrate, alla data del presente bando, riguardano (a titolo non esaustivo): • gestione tributi di competenza comunale; • gestione Canone Unico Patrimoniale; • rapporti con l’utenza; ART. 2 - REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE E DOCUMENTAZIONE 1. Fermi restando i requisiti generali per l’accesso all’impiego, sono ammessi alla procedura coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: a) essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato (pieno o parziale) presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001; b) essere inquadrati nell’AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI (ex categoria giuridica B3) e profilo professionale corrispondente per contenuto lavorativo, formazioni, abilitazioni e competenze richieste (da valutarsi ad insindacabile giudizio dell’Amministrazione) a quello oggetto della presente procedura, purché riconducibile alla stessa are a professionale; per i dipendenti di Pubbliche Amministrazioni non ricomprese nel Comparto Regioni -Autonomie Locali, si applicano le Tabelle di equiparazione per la mobilità intercompartimentale approvate con D.P.C.M. 26 giugno 2015; c) non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale nel biennio precedente la pubblicazione del presente avviso di mobilità, né avere procedimenti disciplinari in corso; d) idoneità sotto il profilo psicofisico, senza limitazione alcuna, all’espletamento delle mansioni da svolgere e inerenti il profilo professionale oggetto della procedura, già accertata ovvero da accertarsi mediante visita medica di controllo presso il Medic o Competente dell’Ente, secondo la vigente normativa; e) possesso della patente B o superiori; f) non essere
Settori: Avvisi di mobilità
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