BANDO DI CONCORSO PER ESAMI PER L’ASSUNZIONE DI N. 1 “ASSISTENTE SOCIALE”, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE (30 ORE SETTIMANALI) DA INSERIRE NEL SETTORE SERVIZI ALLA PERSONA
Ente: Comune di Mozzo
Scadenza: 2026-09-21
Paese: IT
Descrizione
C O M U N E D I M O Z Z O Piazza Costituzione n. 5 (Provincia di Bergamo) C.F. e P.I.V.A. 00707040168 www.comune.mozzo.bg.it - pec: comune@pec.comune.mozzo.bg.it BANDO DI CONCORSO PER ESAMI PER L’ASSUNZIONE DI N. 1 “ASSISTENTE SOCIALE”, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, A TEMPO I NDETERMINATO E PARZIALE (30 ORE SETTIMANALI) DA INSERIRE NEL SETTORE SERVIZI ALLA PERSONA IL RESPONSABILE DEL SETTORE 1° SERVIZI FINANZIARI VISTO il Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267; VISTO il vigente sistema di classificazione del per sonale del comparto “Funzioni Locali” C.C.N.L. 16.11.2022; VISTI i CCNL del comparto Regioni - Autonomie locali; VISTA la Legge 10 aprile 1991 n. 125 contenente dis posizioni in materia di pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro; VISTO il D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174 recante norme s ull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro presso amministrazioni pubbliche; VISTO il D.P.R. 09.05.1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni; VISTO il D. Lgs.165/2001; Richiamati: la deliberazione della Giunta Comunale n. 14 del 29.01.2026 con la quale è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 202 6/2028, successivamente modificata con deliberazioni nr. 58 del 26.05.2026 e nr. 86 del 06.08.2026; la propria determinazione n. 417 del 17.08.2026 con la quale è stato approvato lo schema del presente avviso di concorso; il Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 144 del 03/12/2024; RENDE NOTO É indetto CONCORSO per esami per l’assunzione di n. 1 “Assistente sociale”, Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, a tempo indeterminato e parziale (30 ore settimanali) da inserire nel settore Servizi alla Persona; Il presente bando costituisce lex specialis, pertanto la presentazione dell’istanza di partecipazione al concorso comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute; nonché di quelle contrattuali e regolamentarie vigenti. Il concorso è indetto sulla base del programma trie nnale del fabbisogno di personale PIAO 2026/2028 e viene avviato a seguito dell’esito nega tivo della procedura obbligatoria di mobilità di cui all’art 34 bis del D.Lgs. 165/2001 – prot. el.2026.0039772 del 07/08/2026. EQUILIBRIO DI GENERE Ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. 09.05.1994, n. 487, al 31.12.2025, la percentuale di rappresentatività dei generi nel Comune di Mozzo co n riferimento all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione è la seguente: • maschi: 1 - pari al 14,29% del totale • femmine: 6 - pari al 85,71% del totale. Considerato che il differenziale supera il 30%, a parità di punteggio si applica il titolo di preferenza di cui all’art. 5, comma 4, lettera o), in favore del genere meno rappresentato. QUOTE RISERVATE: PERSONE CON DISABILITA’ Per il presente concorso non opera la riserva a favore dei soggetti individuati dalla legge 12/03/1999, n. 68 in quanto la dotazione organica dell’Ente, ch e occupa un numero di dipendenti tra 1 e 35, contempla già la presenza di n.1 lavoratore con disabilità. FORZE ARMATE Fermi i diritti dei soggetti aventi titolo ai sensi della legge 68/1999, per la presente procedura selettiva opera la riserva ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678 comma 9 del D. Lgs 66/2010 e s.m.i., essendo stato verificato che il Comune ha maturato, con l’indizione dei precedenti bandi, una frazione pari a 0,40, di talché con l’adozione del presente bando la frazione risulta pari a 0,70 SERVIZIO CIVILE Ai sensi della Legge 21 giugno 2023 n. 74, di conve rsione del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, viste le verifiche relative ai precedenti concorsi, opera la riserva a favore degli operatori volontari che abbiano concluso il servizio civile universale senza demerito, essendo maturata, con la presente indizione, una frazione di riserva pari a 0,15. MOBILITA’ Si precisa che l’Ente procedente non è tenuto a esperire la procedura di mobilità di cui all’art. 30 del d.lgs. 165/2001, tenuto conto di quanto attualmente disposto dal comma 2-bis del medesimo, a tenore del quale, a decorrere dall’anno 2026, solo gli enti locali con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 50 sono tenuti a destinare alle procedure di mobilità una percentuale non inferiore al 15 per cento delle facoltà assunzionali impegnate in ciascun esercizio finanziario, nel caso in cui il piano assunzionale preveda un numero di assunzioni pari o superiore a 10 unità di personale. DECLARATORIA CONTRATTUALE Appartengono a quest’area i lavoratori strutturalme nte inseriti nei processi amministrativi- contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che nel quadro di indirizzi generali, assicurano il presidio di importanti e diversi proc essi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunica
Settori: Amministrazione, Concorso
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