CONSORZIO OVEST SOLIDALE - (Comuni di Collegno, Grugliasco, Rivoli, Rosta e Villarbasse) - AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA TRA ENTI SOGGETTI A VINCOLI ASSUNZIONALI PER LA COPERTURA DI VARI PROFILI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO.
Ente: Consorzio Ovest Solidale
Scadenza: 2026-10-05
Paese: IT
Descrizione
Sede Legale Via Nuova Collegiata n. 5 10098 Rivoli (TO) www.consorziovestsolidale.it | consorzio@ovestsolidale.to.it | consorzio@pec.ovestsolidale.to.it Sede di Rivoli 011 95 01 401 011 95 01 425 Sede di Grugliasco 011 40 37 121 011 411 02 96 Consorzio Ovest Solidale P.I. 07477280015 C.F. 95546580010 Allegato alla Determinazione del Direttore Generale ad oggetto: AREA RISORSE UMANE, COESIONE SOCIALE E SVILUPPO DI COMUNITA’: Avviso n. 2/2026mob : Indizione di selezione di mobilità volontaria esterna tra Enti, che sono soggetti a vincoli assunzionali per la copertura di vari profili a tempo indeterminato e pieno . Avviso di selezione n. 2/2026mob AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA TRA ENTI , CHE SONO SOGGETTI A VINCOLI ASSUNZIONALI PER LA COPERTURA DI VARI PROFILI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO. Visti gli artt. 30 e seguenti del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i.; Visto l’art. 1, comma 47 della L. 311/2004; In esecuzione della determinazione del Direttore n. 373 del 10.8.2026 SI RENDE NOTO CHE questa Amministrazione intende selezionare possibili candidati, in servizio presso altre Pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001, soggette a regime di limiti alle assunzioni (Consorzi, Unioni di Comuni, Università, Mini- steri, Agenzie, Asl, Enti di Ricerca, ecc ) per la copertura, mediante l’istituto della mobilità volontaria esterna ex art. 30 del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i, dei seguenti posti in dotazione organica: AREA PROFILO POSTI FEQ Istruttore Direttivo amministrativo contabile (o equivalente se diverso comparto) 1 FEQ Assistente sociale 2 ISTR Istruttore Amministrativo Contabile (o equiva- lente se diverso comparto) 2 L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’ac- cesso al posto in oggetto al presente avviso e nel trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 11/4/2006, n. 198. Requisiti richiesti per la partecipazione alla procedura selettiva di mobilità vo- lontaria: a) essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, ai sensi dell’art. 2, comma 2 del D. Lgs. 165/2001, in una Pubblica Amministrazione soggetta a regime di limiti alle assunzioni di cui all’art. 1, comma 47 della legge 311/2004 (Consorzi, Unioni di Comuni, Università, Ministeri, enti di ricerca, Aziende sanitarie non soggette a limiti assunzionali, ecc ), con inqua- dramento nell’area e profilo professionale corrispondenti ai profili oggetto del bando, per contenuto lavorativo e competenze richieste; b) possedere l'idoneità psicofisica al servizio per lo svolgimento delle funzioni specifiche riferite al profilo professionale, di cui sopra non limitata e senza prescrizioni ai sensi del D.lgs. 81/2008; c) non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali in corso (in caso affermativo indicare le condanne riportate e/o procedimenti penali pen- denti); d) non avere procedimenti disciplinari pendenti; e) non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni; f) aver superato il periodo di prova. Il/la candidato/a che abbia presso l'Amministrazione di appartenenza un contratto di lavoro a tempo pieno trasformato in part -time dovrà espressamente dichiarare, prima del trasferimento, di accettare un rapporto di lavoro a tempo pieno con questa Ammi- nistrazione. Non è ammessa la partecipazione di candidati il cui rapporto di lavoro sia stato costi- tuito a tempo parziale all’atto dell’assunzione. Si fa presente inoltre che ai sensi dell’art.30 comma 1 del D. Lgs 165/2001 e s.m.i., in caso di esito positivo della presente procedura, per poter dare luogo alla mobilità vo- lontaria è richiesto il preventivo assenso (nulla osta) alla mobilità espresso da parte dell’amministrazione di appartenenza del/della candidato/a interessato/a qual ora esso/a si trovi in una delle seguenti situazioni: - appartenenza ad aziende ed enti del servizio sanitario nazionale o ad enti locali con numero di dipendenti non superiore a 100; - in caso di posizioni dichiarate motivatamente infungibili; - in caso di personale assunto da meno di tre anni; nel caso in cui l’amministra- zione di appartenenza abbia una carenza di organico nella qualifica corrispon- dente a quella ricoperta dal/dalla dipendente, superiore al 20%. Tale percen- tuale è ridotta al 5% opp ure al 10% in caso di appartenenza ad enti locali con un numero di dipendenti compreso, rispettivamente, tra 101 e 250 oppure tra 251 e 500 unità. I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine di presentazione della domanda. L’inquadramento nel relativo profilo professionale prevede lo svolgimento delle se- guenti mansioni ed il possesso delle seguenti competenze: “raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risul- tati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la re- sponsabilità diretta di moduli e strutture organizzative”. Verifica dei requisiti L’
Settori: Avvisi di mobilità
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