BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PARZIALE (24H) ED INDETERMINATO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO_COMUNE DI SAN PIETRO IN GU
Ente: Comune di San Pietro In Gu
Scadenza: 2026-09-20
Paese: IT
Descrizione
35010 SAN PIETRO IN GU (PD) – Piazza Prandina n. 37 E-MAIL protocollo@comune.sanpietroingu.pd.it PEC protocollo@pec.comune.sanpietroingu.pd.it TEL 049/9458111 Sito: www.comune.sanpietroingu.pd.it Cod.Fisc. 81000550285 - Partita IVA 01764300289 Pagina 1 di 12 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PARZIALE (24H) ED INDETERMINATO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Vista: - la deliberazione di Consiglio comunale n. 34 del 29/12/2025 di approvazione del Bilancio di previsione 2026-2027-2028 e della Nota di aggiornamento al D.U.P.S. 2026/2028; - la deliberazione di Giunta comunale n. 1 del 21/01/2026 di approvazione del Piano Esecutivo di Gestione (PEG) 2026-2027-2028 e del Piano degli Obiettivi e delle Performance (POP) 2026 e s.m.i.; - la deliberazione di Giunta comunale n. 45 del 10/06/2026 di approvazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) del triennio 2026-2028 ai sensi dell'art. 6 del D. L. n. 80/2021 convertito con modificazioni nella Legge n. 113/2021; Preso atto che con detta deliberazione n. 45/2026 la Giunta comunale, nell’ambito della programmazione strategica delle risorse umane, ha previsto il fabbisogno di personale per il triennio di riferimento ed in particolare l'assunzione a tempo parziale 24h e indeterminato di un Istruttore amministrativo; Visti: - il D. Lgs. n. 267 del 18/08/2000 “Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali” e s.m.i.; - la L. n. 241 del 07/08/1990 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi” e s.m.i.; - il D. Lgs. n. 165 del 30/03/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche” e s.m.i.; - il D.P.R. n. 487 del 09/05/1994 “Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi”, modificato dal D.P.R. n. 82 del 16/06/2023 e s.m.i.; - il D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa”; - il D. Lgs. n. 196 del 30/06/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e s.m.i.; - il D. Lgs. n. 82 del 07/03/2005 “Codice dell’amministrazione digitale”; - il D. Lgs. n. 66 del 15/03/2010 “Codice dell'ordinamento militare”, articoli 1014 e 678, in merito alle riserve di posti nel pubblico impiego; - il D. L. n. 34 del 30/04/2019 e in sua applicazione il DPCM 17 marzo 2020 “Misure per la definizione delle capacità assunzionali di personale a tempo indeterminato dei comuni”; - la L. n. 104 del 05/02/1992 “Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate” con particolare riferimento all’art. 20 “Prove d'esame nei concorsi pubblici e per l'abilitazione alle professioni”; - il D. M. 12/11/2021 che prevede, per le persone con disturbi specifici dell’apprendimento (DSA) misure specifiche e strumenti compensativi per effettuare senza penalizzazioni le prove concorsuali; - la L. n. 68 del 12/03/1999 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”; - la L. n. 56 del 19/06/2019 “Interventi per la concretezza delle azioni delle Pubbliche Amministrazioni e la prevenzione dell’assenteismo” con particolare riferimento alle previsioni di cui all’art. 3 “Misure per accelerare le assunzioni mirate e il ricambio generazionale nella pubblica amministrazione”, comma 8; - la L. 10/04/1991 n. 125 “Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro”; - il D. Lgs. n. 198 del 11/04/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246”. che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro; - i vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del Comparto Regioni ed autonomie locali in riferimento alle disposizioni di legge in vigore in materia, ed in particolare il CCNL 23/02/2026; - il vigente Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi; Dato atto che, per quanto non espressamente previsto, alla presente procedura vengono applicate le norme vigenti in materia di accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e di svolgimento delle relative procedure selettive, 35010 SAN PIETRO IN GU (PD) – Piazza Prandina n. 37 E-MAIL protocollo@comune.sanpietroingu.pd.it PEC protocollo@pec.comune.sanpietroingu.pd.it TEL 049/9458100 Sito: www.comune.sanpietroingu.pd.it Cod.Fisc. 81000550285 - Partita IVA 01764300289 Pagina 2 di 12 RENDE NOTO che è indetto un concorso pubblico per soli esami per la copertura, a tempo parziale 24h e indeterminato, di n. 1 posto di Istruttore Amministrativo. Nel sistema di qualificazione del personale il profilo di cui trattasi è ascrivibile all’Area degli Istruttori ed è connotato dalle seguenti specifiche professionali: - capacità di svolgere fasi
Settori: Concorso
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