Societa’ della Salute Zona Fiorentina Nord Ovest, concorso per un dirigente amministrativo a tempo determinato
Ente: Società della Salute Fiorentina Nord-Ovest
Scadenza: 2026-09-20
Paese: IT
Descrizione
Societa’ della Salute Zona Fiorentina Nord Ovest, concorso per un dirigente amministrativo a tempo determinato Anteprima Scheda Occupazione dirigente amministrativo Ente Società della Salute Fiorentina Nord-Ovest Località Toscana Posti 1 Scadenza Dom, 20/09/2026 Fonte gazzetta n.64 del 21/08/2026 Tipo Concorso Contratto Tempo determinato Bando e allegati è indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio tecnico-professionale per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato e parziale, per il 50% dell’ordinario debito orario settimanale (18/36 ore), per la copertura di una posizione di staff alla Direzione afferente alla tipologia prevista dal CCNL Dirigenza Funzioni Locali - Sezione Dirigenti Amministrativi, Tecnici e Professionali della Sanità, denominata “Incarichi di natura professionale anche di alta specializzazione, di consulenza, di studio e ricerca, ispettivi, di verifica e di controllo” per far fronte alle esigenze di analisi, istruttoria, proposta e formulazione delle soluzioni tecniche e disciplinatorie oltre indicate, presso la Società della Salute Fiorentina Nord Ovest (di seguito Società della Salute). Le modalità di presentazione delle domande, di ammissione alla selezione e di espletamento della stessa sono coerenti, per quanto applicabili, con le norme di cui al DPR n. 483/1997, al DPR n. 445/2000, al decreto legislativo n. 165/2001, alla legge regionale n. 40/2005 e alle norme contenute nel decreto del Direttore di approvazione del presente Avviso. A norma dell’art. 7, comma 1, del decreto legislativo n. 165/2001, è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al relativo trattamento sul lavoro. Per l’incarico in oggetto sarà attribuito il trattamento economico e giuridico previsto dal CCNL Area Dirigenza Professionale, Tecnica e Amministrativa della Sanità e della normativa vigente al momento dell’assunzione. Art. 1 – Oggetto dell’incarico La selezione è volta a individuare una figura di staff di livello dirigenziale con incarico a termine, finalizzata a coprire le esigenze di analisi, istruttoria, proposta e formulazione di soluzioni tecniche e disciplinatorie relative: - alla corretta gestione dei reinquadramenti economici e giuridici operati all’atto del trasferimento ai dipendenti acquisiti dai Comuni soci del Consorzio; - alla definizione delle nuove discipline decentrate, di natura organizzativa, volte alla gestione del rapporto di lavoro e di servizio di tutto il personale del Consorzio; - alla strutturazione di nuove relazioni sindacali con le rappresentanze territoriali e unitarie interne all’ente; - alla strutturazione di regole operative strettamente correlate alla funzionalità dei servizi e alle attese dell’utenza in un quadro organico di personale unitario; - alla formulazione di nuovi regolamenti di accesso all’impiego, di progressione economica in carriera e di attribuzione di incarichi di funzione; - alla supervisione tecnico-giuridica del processo di prima applicazione, attuazione in chiave pluriennale e assetto a regime della contrattazione integrativa di parte normativa ed economica. Bando (141.14 KB) Requisiti e titoli di studio Nella domanda di partecipazione alla selezione i candidati devono dichiarare il possesso dei requisiti specifici di partecipazione, costituiti dai titoli indicati di seguito: - Diploma di Laurea (DL), conseguito ai sensi della normativa previgente al decreto ministeriale n. 509/1999 (vecchio ordinamento), in Giurisprudenza, Scienze Politiche o Economia e Commercio o equipollenti; 3 - oppure Laurea Specialistica (LS) conseguita ai sensi del decreto ministeriale n. 509/1999 delle classi equiparate a uno dei sopra citati Diplomi di Laurea del vecchio ordinamento, secondo quanto stabilito dal decreto interministeriale 9 luglio 2009, pubblicato sulla G.U. n. 233 del 7 ottobre 2009; - oppure Laurea Magistrale (LM) conseguita ai sensi del decreto ministeriale n. 270/2004, delle classi equiparate a uno dei sopra citati Diplomi di Laurea del vecchio ordinamento, secondo quanto stabilito dal decreto interministeriale 9 luglio 2009 pubblicato sulla G.U. n. 233 del 7 ottobre 2009. Titoli di studio richiesti Giurisprudenza Economia e Commercio Scienze politiche Prove d'esame Il punteggio a disposizione della Commissione esaminatrice è di 40 punti, così suddivisi: titoli: 10 punti. colloquio: 30 punti. I punteggi per la valutazione dei titoli sono così ripartiti: a) Titoli di carriera: max 6 punti. Servizio nel livello dirigenziale nelle materie oggetto dell’incarico: punti 0,5 per semestre intero. Servizio con incarico di Posizione Organizzativa / Elevata Qualificazione / di Funzione nelle materie oggetto dell’incarico: punti 0,3 per semestre intero. b) Titoli accademici e di studio: max 1 punto. Saranno prese in considerazione esclusivamente specializzazioni di livello universitario e di durata almeno biennale e nelle materie oggetto dell’incarico. c) Pubblicazioni e titoli scientifici: max 1 punto. Saranno presi
Settori: dirigente amministrativo
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