[NRC] Multi CC Team Leader Ecuador Guayaquil
Ente: NRC - Norwegian Refugee Council
Scadenza: 2026-09-09
Paese: INTL
Descrizione
Multi CC Team Leader Ecuador Guayaquil Lead and manage the multi-competence team in the assigned area. NRC - Norwegian Refugee Council Open positions at NRC Guayaquil ( Ecuador ) Show advice for this position Open application form Overview Lead and manage the multi-competence team in the assigned area. You have: Título universitario en Ciencias Sociales (Derecho, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o afines). Nivel intermedio de inglés oral como escrito (deseable). Manejo del paquete Office y bases de datos. Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita en español. Excelentes relaciones interpersonales. 2/3 años de experiencia gestionando equipos, preferiblemente multidisciplinarios. Resultados previos documentados en cargos de responsabilidad similar. Autoconocimiento de sus habilidades/perfil de liderazgo. Fast-track your UN career: Let the AI Application Assistant tailor your applications to catch recruiters' attention. AI Application Assistant Details Funciones y responsabilidades El propósito del cargo de Líder/esa Multi Competencia es gestionar el equipo en la zona de asignación y brindar apoyo técnico durante la implementación de los proyectos en terreno. Su rol incluye acompañar y ejecutar los programas que se desarrollan en el territorio, aplicando las estrategias y lineamientos definidos a nivel de Oficina de Area, asegurando la calidad técnica de la implementación y facilitando el acceso de la población participante a mecanismos de atención oportuna y a condiciones dignas. Asimismo, el/la Líder/esa de Equipo aporta información de contexto y análisis de riesgos a la Coordinación, contribuyendo a la lectura del entorno en el que opera y a la efectividad de la respuesta programática. Qualifications Son las competencias profesionales o técnicas, los conocimientos, la cualificación y la experiencia necesarios para un desempeño eficaz que permita obtener el resultado deseado que exige esta función Título universitario en Ciencias Sociales (Derecho, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o afines). Nivel intermedio de inglés oral como escrito (deseable) Manejo del paquete Office y bases de datos. Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita en español. Excelentes relaciones interpersonales. 2/3 años de experiencia gestionando equipos, preferiblemente multidisciplinarios. Resultados previos documentados en cargos de responsabilidad similar. Autoconocimiento de sus habilidades/perfil de liderazgo. Responsibilities Responsabilidades genéricas Gestionar y brindar apoyo técnico al personal del proyecto en la zona de asignación, asegurando un liderazgo cercano y un acompañamiento continuo. Aplicar en la oficina asignada la estrategia, los manuales y las directrices de todas las competencias, e implementar el plan de acción de los proyectos, incluyendo actividades, presupuesto y documentación. Realizar seguimiento diario a la implementación de las actividades del área, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Asegurar que las actividades de los proyectos prioricen a las personas participantes con mayor riesgo de vulnerabilidad, explorando y evaluando nuevas y mejores formas de asistencia. Promover y compartir ideas para el mejoramiento de la asistencia técnica y la efectividad de los programas. Elaborar informes periódicos de progreso y otros documentos requeridos por la Coordinación y la Gerencia. Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y la transferencia de habilidades clave, incluyendo temáticas técnicas relevantes para el territorio. Contribuir al uso adecuado y consistente de los sistemas digitalizados de asistencia a beneficiarios, de acuerdo con los lineamientos institucionales y de confidencialidad. Actuar como enlace con autoridades locales y actores clave, coordinando acciones, promoviendo el uso adecuado de recursos y facilitando la planificación conjunta de actividades en territorio. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC en todas las fases del proyecto. Apoyar la implementación de actividades de Programación Segura e Inclusiva (PSI) incluidas en el Plan de Acción de la oficina país relevantes para su unidad/equipo. Asistir a los módulos de capacitación relevantes del Paquete Básico de PSI, incluidos los obligatorios sobre Conceptos básicos de PSI, PEAAS, Salvaguardia y Protección de Datos. Responsabilidades especificas Velar por la adecuada implementación de las actividades de Protección, ICLA, Shelter & WASH y Educación en el área de asignación, en línea con las directrices globales de NRC, los principios de protección y los principios humanitarios. En conjunto con la Coordinación, promover el enfoque de atención de NRC con actores clave y en espacios de coordinación relevantes a nivel local, e identificar iniciativas de coordinación. Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal a su cargo en temas técnicos, y coordinar acciones de capacitación con
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