[WFP] Coordinador de Monitoreo de Campo
Ente: WFP - World Food Programme
Paese: INTL
Descrizione
Coordinador de Monitoreo de Campo WFP - World Food Programme Open positions at WFP Show advice for this position Open application form Fast-track your UN career: Let the AI Application Assistant tailor your applications to catch recruiters' attention. AI Application Assistant Details DEADLINE FOR APPLICATIONS 10 September 2026-23:59-GMT-04:00 Atlantic Standard Time (Dominica) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability. ABOUT WFP The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change. At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves. To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter , TikTok . WHY JOIN WFP? WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate. WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities. A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe. We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement). Estos puestos han de cubrirse principalmente en las oficinas del PMA sobre el terreno y los titulares por lo general rinden cuentas a un Oficial de Políticas relativas a los Programas o Asistente de Programas. La jerarquía de rendición de cuentas puede cambiar en función del tamaño de la oficina. En este nivel, los titulares de estos puestos deben asumir la responsabilidad de llevar a término una serie de procesos y actividades relacionados con el seguimiento que requieren un cierto nivel de interpretación de las directrices y prácticas estándar. Además, pueden recomendar una determinada línea de acción a funcionarios de diversos niveles y asignar tareas a otros funcionarios de apoyo. Este puesto ha de cubrirse en San Juan de la Maguana, República Dominicana y bajo la supervisión directa del/la Gerente de la Unidad Gestión de Riesgos de Desastres y Cambio Climático del PMA. FINALIDAD DEL PUESTO: Coordinar y llevar a cabo actividades de seguimiento dentro de una zona de cobertura específica y presentar informes en apoyo del suministro efectivo de conjuntos de medidas de asistencia. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 1. Verificar los movimientos previstos y la distribución de productos alimenticios o artículos no alimentarios, resolviendo las cuestiones de rutina y remitiendo las otras, cuando proceda, a las instancias superiores, para velar por que la cantidad distribuida y la calidad de la operación esté de conformidad con las normas del PMA. 2. Recopilar y compendiar datos sobre los programas de asistencia, colaborando de ser preciso con los asociados cooperantes, realizar análisis y preparar informes con miras a sostener la labor de revisión de los programas y la toma de decisiones informadas. 3. Mantener el contacto con los asociados cooperantes y los interlocutores internos para reunir retroinformación y observaciones en apoyo de la labor de revisión de los programas y de la mejora de los servicios. 4. Sugerir mejoras a los procesos y procedimientos de seguimiento sobre el terreno para una implementación eficiente de los programas de asistencia. 5. Organizar reuniones periódicas con los líderes comunitarios y los asociados cooperantes acerca de la cadena de suministro de los productos, los acuerdos de distribución, el derecho a los alimentos y otras cuestiones importantes, con el fin de sostener una corriente de comunicación efectiva y operaciones eficientes. 6. Asignar tareas a otros funcionarios y proporcionarles orientación y capacitación en el empleo para sostener su desarrollo profesional y buen desempeño. 7. Impartir capacitación estándar a los asociados cooperantes sobre las prácti
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