[IOM] CFA-BF10-05-2026-Procurement and Logistics Clerk-UG (G3) (01 poste)
Ente: IOM - UN Migration
Paese: INTL
Descrizione
CFA-BF10-05-2026-Procurement and Logistics Clerk-UG (G3) (01 poste) IOM - UN Migration Open positions at IOM Logistics & Procurement Show advice for this position Application deadline in 6 days : Friday 4 Sep 2026 at 23:55 UTC Open application form Always check if a recruiter is legit, on UNfraud.org UN Fraud Details Fondée en 1951, I'OIM est l'agence des Nations Unies en chargée des migrations et, est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Burkina Faso, I'OIM recrute pour une durée de 3 mois un(e) Procurement and Logistics Clerk UG (G3) basé(e) à Ouagadougou. Sous la supervision générale du responsable de la gestion des ressources (RMO) de l’OIM Ouagadougou et sous la supervision directe de responsable de la Logistique et Achats, les responsabilités du titulaire seront les suivantes : Qualifications Required Qualifications and Experience Education Être Titulaire d’un diplôme universitaire en logistique, administration et finance, ou autre diplôme dans un domaine similaire avec 2 années d’expérience dans le domaine ; où Un diplôme des Lycées dans les domaines ci-dessus avec 4 années d’expérience professionnelle pertinente. Les universités accréditées sont celles qui figurent dans la base de données mondiale de l'UNESCO sur l'enseignement supérieur : UNESCO World Higher Education Database . Experience Expérience de travail dans le domaine de logistique, Administration ou finance avec une agence des Nations Unies ou une organisation internationale est un atout ; Solides compétences interpersonnelles et interculturelles avec capacité avérée de travailler efficacement et harmonieusement en équipe. Capacité à travailler de façon autonome sous pression, capable de maintenir la précision, en prêtant attention aux détails, en respectant les délais et en travaillant avec un minimum de supervision. Flexibilité, engagement fort pour travailler dans des conditions difficiles liées à la mise en œuvre de plusieurs engagements d'urgence. Aptitudes Une expérience dans l’utilisation du système comptable Oracle/Wave serait un atout. Excellentes compétences informatiques avec la maitrise de MS Office (Word, Powerpoint, Excel, Outlook. ). Languages Les langues officielles de l'OIM sont l'anglais, le français et l'espagnol. Requis/Obligatoire Une très bonne maitrise du français (parlé et écrit). Désirable Bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) serait un atout. La maîtrise de la (des) langue(s) requise(s) sera spécifiquement évaluée au cours du processus de sélection, qui peut comprendre des évaluations écrites et/ou orales. Compétences requises Le cadre de compétences de l'OIM est disponible sur ce lien . Les compétences seront évaluées au cours du processus de sélection. Le(la) titulaire du poste doit démontrer les valeurs et compétences suivantes : Valeurs : Tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs : Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l'inclusion. Intégrité and transparence : Maintien des normes éthiques élevées et agit d'une manière conforme aux principes/règles de l'organisation et aux normes de conduite. Professionnalisme : Démontre la capacité de travailler de manière posée, compétente et engagée et fait preuve de jugement réfléchi pour relever les défis quotidiens. Courage : Démontre une volonté de prendre position sur des questions importantes. Empathie : Montre de la compassion envers les autres, fait que les gens se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement. Compétences de base - indicateurs de comportement Travail d'équipe : Développe et favorise la collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d'atteindre des objectifs communs et d'optimiser les résultats. Obtenir des résultats : Produit et fournit des résultats de qualité de manière orientée vers le service et en temps opportun. Est axé sur l'action et engagé à atteindre les résultats convenus. Gérer et partager les connaissances : Cherche continuellement à apprendre, à partager ses connaissances et à innover. Responsabilité : Prend en charge la réalisation des priorités de l’organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué. Communication: Encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante. Notes Toute offre faite au candidat dans le cadre de cet avis de vacance est soumise à la confirmation du financement. Ce processus de sélection peut être utilisé pour pourvoir des postes similaires dans divers lieux d'affectation. Les candidats recommandés pourront être nommés à un poste similaire pendant une période de 24 mois. Les administrateurs nationaux doivent être ressortissants du pay
Settori: Logistics & Procurement
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