[UNICEF] Consultoría: "Asistencia Técnica para Promover la Agenda de Trabajo Infantil", Sede La Paz, 80 días
Ente: UNICEF - United Nations Children's Fund
Scadenza: 2026-09-04
Paese: INTL
Descrizione
Consultoría: "Asistencia Técnica para Promover la Agenda de Trabajo Infantil", Sede La Paz, 80 días UNICEF - United Nations Children's Fund Open positions at UNICEF La Paz ( Bolivia ) Consultant Application deadline in 3 days : Thursday 3 Sep 2026 at 03:55 UTC Open application form Contract This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts . Discover Your Dream Job Faster with UN Talent Pro UN Talent Pro Details Bajo la supervisión de la Oficial de Protección Infantil de UNICEF y en estrecha coordinación con el Viceministerio de Igualdad de Oportunidades, Descolonización y Despatriarcalización (VIODyD), a través de la Dirección General de Niñez y Personas Adultas Mayores, el/la consultor/a brindará asistencia técnica especializada para fortalecer la coordinación interinstitucional y las acciones nacionales orientadas a la prevención y protección de niñas, niños y adolescentes en situación de trabajo o actividad laboral, considerando las brechas, desigualdades, barreras y necesidades diferenciadas asociadas al género, edad, territorio, condición socioeconómica, pertenencia cultural y otras condiciones de vulnerabilidad. Las responsabilidades clave son: 1. Fortalecimiento de la coordinación y generación de evidencia sobre trabajo infantil y adolescente Coordinar con el Instituto Nacional de Estadística (INE), el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, el Viceministerio de Coordinación, Planificación Estratégica y Modernización del Estado y otras instituciones competentes la generación, actualización, análisis y utilización de evidencia sobre niñas, niños y adolescentes en situación de trabajo o actividad laboral, tomando como referencia la ENNA 2019 y otros antecedentes disponibles. Esta coordinación deberá contribuir a los siguientes resultados: 1) una hoja de ruta interinstitucional acordada; 2) un cronograma de trabajo validado; 3) acuerdos interinstitucionales documentados; y 4) roles y responsabilidades institucionales definidos , orientados a fortalecer la disponibilidad y uso de evidencia para la formulación de respuestas diferenciadas y basadas en derechos. 2. Actualización y promoción del Programa de Prevención y Protección para NNA en actividad laboral Realizar revisión, actualización y promoción del Programa de Prevención y Protección Social para Niñas, Niños y Adolescentes menores de catorce (14) años en actividad laboral, en coordinación con las instituciones competentes, considerando el marco establecido por la Ley 548 y los estándares internacionales de derechos de la niñez y de prevención y protección frente al trabajo infantil. La actualización deberá considerar las diferentes situaciones, riesgos, brechas y necesidades de niñas, niños y adolescentes, incorporando medidas pertinentes de igualdad, género y no discriminación. 3. Reactivación y fortalecimiento del Subconsejo de Coordinación Sectorial e Intersectorial para Niñas, Niños y Adolescentes en Actividad Laboral o Trabajo Apoyar la reactivación y fortalecimiento del Subconsejo de Coordinación Sectorial e Intersectorial para Niñas, Niños y Adolescentes en Actividad Laboral, mediante la revisión y sistematización de antecedentes, preparación de documentos técnicos, coordinación con las instituciones participantes, organización de reuniones, seguimiento de acuerdos y documentación de los avances, promoviendo una participación y coordinación interinstitucional que considere las brechas, desigualdades y necesidades diferenciadas de niñas, niños y adolescentes. La consultoría comprende, entre otras, las siguientes actividades: Brindar asistencia técnica al VIODyD para fortalecer la coordinación con el INE, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, el Viceministerio de Coordinación, Planificación Estratégica y Modernización del Estado y otras instituciones pertinentes, para la generación, actualización y utilización de información sobre trabajo infantil y adolescente. Analizar y sistematizar los principales resultados y antecedentes de la ENNA 2019, así como otra información disponible, identificando brechas y desigualdades y, cuando sea posible, diferencias según sexo, edad, territorio, área urbana/rural, pertenencia cultural y otras variables relevantes. Revisar y analizar el Programa de Prevención y Protección Social para Niñas, Niños y Adolescentes menores de catorce (14) años en actividad laboral, sus antecedentes y avances, identificando aspectos que requieran actualización, fortalecimiento o adecuación a la situación actual. Elaborar propuestas técnicas para la actualización y fortalecimiento del Programa, incorporando medidas de prevención y protección que respondan a las necesidades diferenciadas de niñas, niños y adolescentes y contribuyan a reducir brechas y desigualdades, con especial atención a las diferencias y riesgos asociados al género, cargas de trabajo y formas de vulneración de derechos que afectan de manera específica a niñas y adolescentes. Apoyar la coordinación técnica y los procesos d
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