Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Außenanlagenpflege für das Cato Bontjes van Beek-Gymnasium in Achim
Ente: Arbeitgeber
Scadenza: 2026-09-11
Paese: DE
Descrizione
Kontakt_Seitenfunktionen Information per E-Mail weiterempfehlen Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Außenanlagenpflege für das Cato Bontjes van Beek-Gymnasium in Achim Arbeitgeber: Landkreis Verden Kurzinfo Tätigkeitsfeld Handwerk und Produktion Ort Verden (Aller) Karte anschauen Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer Unbefristet Bewerbungsfrist 27.09.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 5 Kennziffer 40-76 Kontakt Frau Hilbig Telefon: +49 4231 15-117 Hinweis : service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung , die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen ) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie: eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten Der Landkreis Verden sucht eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Außenanlagenpflege für das Cato Bontjes van Beek-Gymnasium in Achim Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach E 5 TVöD vergütet wird. Sie werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines 4-köpfigen Teams. Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben: Sie sind als Außenhausmeisterin/-hausmeister beim Cato Bontjes van Beek-Gymnasium (Cato) in Achim tätig und sind dort für die Betreuung, Instandhaltung und Pflege aller Außenanlagen inkl. Außenanlagen beim Bootshaus am Ölhafen in Achim zuständig. Sie übernehmen die Grünflächenpflege, führen Pflegemaßnahmen an Gehölzen, Stauden und Einzelbäumen durch und erledigen kleinere Fällarbeiten. Sie beurteilen die Erforderlichkeit von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten selbstständig und sind u. a. für die Instandhaltung der Außenanlagen, die Ausführung von Kleinreparaturen zuständig und sind Ansprechpartnerin/-Ansprechpartner für Handwerker. Darüber hinaus kontrollieren Sie die Abfallentsorgung, übernehmen den Winterdienst, sorgen für die Einhaltung der Verkehrssicherungspflicht und nehmen Schäden auf und leiten diese an die Gebäudetechnik weiter. Sie sind zuständig für die Sichtprüfung der Spielgeräte inkl. Dokumentation. Ein Einsatz in allen anderen Liegenschaften kreisweit ist möglich. Sie tragen durch die Pflege der Außenanlagen zu einem positiven Erscheinungsbild bei. Sie verfügen über die Bereitschaft auch bei entsprechenden Witterungsverhältnissen den Winterdienst zu übernehmen. Was uns überzeugt: Sie haben eine Ausbildung als Gärtnerin/Gärtner oder eine dreijährige handwerkliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise können Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Garten- und Landschaftspflege nachweisen und verfügen über einen Motorsägenschein. Sie haben Freude an Gartenarbeit und an der Arbeit mit allen an Schule Beteiligten (z. B. Schulleitung, Lehrkräfte, andere Mitarbeitende, Schülerinnen/Schüler). Sie sind körperlich belastbar. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative. Sie sind in der Lage, auch hohen Arbeitsanfall unter Zeitdruck sorgfältig und gewissenhaft zu erledigen und wissen, dass die Tätigkeit unabhängig von den Witterungsverhältnissen wahrgenommen werden muss. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie können sich und Ihren Arbeitsplatz gut organisieren. Unser Rahmen - Ihr Mehrwert Sinnstiftende Beschäftigung Bei uns gestalten Sie für die rund 140.000 Menschen im Landkreis das Leben in unserer Region aktiv mit Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit der ganzen Bandbreite der Aufgaben einer kreiseigenen Schule des Landkreises – von der Betreuung und Pflege der Außenanlagen über Grünflächenpflege bis hin zur Kleinreparaturen und Kontrolle der Abfallentsorgung Zusatzleistungen und Vorteile 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung) Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass) Familienfreundlichkeit : Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden Einarbeitung und Weiterbildung Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hausinterne Schulung
Settori: German Federal / State / Municipal Government
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