[AHA] Program Consultant, Health Care
Ente: AHA - American Heart Association
Scadenza: 2026-09-30
Paese: INTL
Descrizione
National Consultant Market Survey, Green, Economic Focus IOM - UN Migration Open positions at IOM Consultant Show advice for this position Open application form Contract This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts . Be the First to Apply with UN Talent Pro's Daily Job Alerts UN Talent Pro Details Introduction Fondée en 1951, l’OIM est une organisation liée aux Nations Unies et la principale agence onusienne dans le domaine de la migration. En étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM promeut une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, favorise des solutions face aux déplacements de populations et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. L’OIM s’engage à favoriser un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire, où tous les employés peuvent s’épanouir professionnellement et se sentir valorisés. En créant un tel environnement, l’OIM vise à mieux exploiter tout le potentiel de la migration et à renforcer son soutien aux personnes en déplacement. L’OIM invite des candidats issus de divers horizons à postuler et propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, lorsque cela est nécessaire. En savoir plus sur la culture d’entreprise de l’OIM. IOM workplace culture | International Organization for Migration Project Context and Scope L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) met en œuvre le projet RE2CLID (Réponse régionale au déplacement climatique en Afrique subsaharienne), financé par l'Union européenne et mis en œuvre conjointement avec Enabel en RDC, au Burundi et en Tanzanie. Comme indiqué dans le résultat 3 du projet, et plus particulièrement dans l'activité 3.2.3 (« Favoriser l'accès des Communautés Affectées par le Déplacement (DAC) à des moyens de subsistance et à des opportunités d'emploi adaptés au changement climatique, en encourageant le développement d'une économie verte »), l'identification d'options économiques réalistes et adaptées aux marchés locaux est cruciale pour l'atteinte des résultats escomptés. Afin de faciliter l'orientation et le conseil individuel de l'équipe technique de l'OIM à chaque bénéficiaire sélectionné, une étude de marché tenant compte des questions de genre et des jeunes, axée sur l'identification d'emplois verts et de chaînes de valeur durables, est requise. Cette étude combinera une analyse quantitative (données financières, économiques et démographiques ; enquêtes en face-à-face, complétées par des outils numériques hors ligne adaptés au contexte rural et sécuritaire) et une analyse qualitative (réunions de consommateurs, entretiens téléphoniques, visites de points de vente), avec une attention particulière portée à l'adaptation au changement climatique et au développement d'une économie verte. Elle couvrira les 9 communautés cibles de l'activité 3.2.3 (environ 810 bénéficiaires directs, soit ~90 par communauté), situées dans les zones d'intervention du projet (Tanganyika, Kalemie), avec des données désagrégées par sexe, âge et statut de déplacement (personnes déplacées internes, retournées, communautés hôtes), conformément à l'approche centrée sur les DAC. L'étude servira de base analytique directe aux sous-activités 3.2.3.2 (formations professionnelles et moyens de subsistance avec l'INPP) et 3.2.3.3 (microcrédit, groupes d'épargne et de crédit villageois VSLA, mécanismes d'investissement verts), et sera conduite en étroite articulation avec les activités agro-pastorales de l'Objectif Spécifique 2 (Enabel) afin d'assurer la cohérence des filières identifiées. La collecte de données suivra une approche sensible au conflit (« do no harm »), tenant compte des contraintes d'accès sécuritaire, avec consentement éclairé systématique et traitement des données conforme aux principes de protection des données de l'OIM. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing Unité Réintégration, Relèvement et Résilience (RRR), Programme DRR-CCA, sous la supervision du Senior Programme Officer et rattachement direct au Project Officer (DRR-CCA), Projet RE2CLID (DR0110 – Réponse régionale au déplacement climatique en Afrique subsaharienne). DR0110: 3:2:3:1 100% Qualifications Required Qualifications and Experience Education Diplôme universitaire supérieur ou équivalent en sciences sociales, en économie ou dans un domaine connexe ; Minimum 7 ans d'expérience dans la conception, la gestion et l'évaluation d'opportunités de marché pour les jeunes et d'autres populations cibles vulnérables dans des environnements de conflit et de crise ; Experience Expérience de travail avec les missions et agences de l'OIM et des Nations Unies dans des environnements touchés par des crises et des conflits (conception, gestion et évaluation de programmes) ; Capacité à s'exprimer et à éc
Settori: Medical & Health
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